Статус проекта: проект не получил поддержки
Мы - команда!
- Конкурс Второй конкурс по предоставлению в 2024 году грантов в форме субсидий из областного бюджета Новосибирской области социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию социально значимых проектов
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки Р54-24-2-000220
- Дата подачи 26.03.2024
- Сроки реализации 01.06.2024 - 30.11.2024
- Организация ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ПАРТНЕРЫ В ОБРАЗОВАНИИ"
- ИНН 5406211996
- ОГРН 1025400005476
Краткое описание
Проект направлен на повышение эффективности работы НКО города Новосибирска и Новосибирской области. В ходе реализации проекта будут набраны три группы по 15 человек - членов некоммерческих организаций . Каждая группа пройдет 3 тренинга по тимбилдингу и мотивации работы в команде. Занятия проведут квалифицированные психологи и бизнес-тренеры. Проект завершится психологическим квестом, для прохождения которого необходима будет работа всей команды.Всего в проекте примет участие 45 человек представителей НКО города Новосибирска и районов области. Практические занятия проведут 4 тренера. Проедет 10 тренингов по 6 часов каждый.
Срок реализации проекта: с 01.06.2024 по 30.11.2024.
Цель
- Создание условий для эффективного управления НКО через инструменты тимбилдинга
Задачи
- обучение практическим навыкам создания эффективной команды НКО
- мотивация членов НКО в командной работе
Обоснование социальной значимости
«Человеческий фактор» — это, с одной стороны, тот камень, на котором стоит НКО, но с другой – возможно, одно из самых тонких мест в работе общественной организации. Именно от команды в первую очередь зависит, будут ли реализованы задуманные проекты и достигнуты цели организации, и насколько успешно.Настроенность на единый лад – один из главных факторов успеха команды. Люди в НКО работают в значительной степени (а иногда и только) ради идеи, нежели ради чего-то еще (денег, опыта и т.д.) И ценить их вклад, поощрять, формировать психологически комфортную среду в коллективе и проявлять заботу о сотрудниках в других формах со стороны руководителя становится особенно важно.
Люди – это важнейший фактор успеха социального проекта. Особенно это актуально в новых изменившихся условиях, когда НКО вынуждена зачастую работать с меньшими ресурсами, но с большими результатами, быстро и гибко реагировать на изменения в ситуации и все это – в условиях повышенной неопределенности. Это большая задача для руководителя – суметь в таких условиях сохранить коллектив и желание работать дальше у своей команды.
Именно поэтому умелый тимбилдинг — залог успеха любой некоммерческой организации, для которой задача построения эффективной и мотивированной команды зачастую жизненно необходима.
География проекта
Новосибирск и Новосибирская областьЦелевые группы
- Руководители и члены некоммерческих организаций Новосибирска и Новосибирской области
Контактная информация
{"address":"Новосибирская обл, г Новосибирск, Заельцовский р-н, Красный пр-кт, д 167","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Новосибирская обл, г Новосибирск, Заельцовский р-н, Красный пр-кт, д 167