Проекты

Краткое описание

Проект представляет собой обучающую программу для представителей ТОС, НКО и инициативных граждан Краснозерского района Новосибирской области. Целевая группа проекта: Председатели и члены ТОС работающие менее 5 лет (84 человека), руководители и члены НКО (25 человек), также группы инициативных граждан, не зарегистрированные как НКО, но выполняющие те же функции, их в районе не менее 30. Общее количество участников проекта - не менее 500 человек. Программа состоит из:
2 двухдневных обучающих семинаров- тренингов по отработке навыков в социальном проектировании. В рамках семинаров будут рассмотрены: типы проблем и пути их решения в проекте; постановка цели и задач; технологии социального проектирования, привлечение софинансирования, делопроизводство, бухгалтерский учет и др. Общее количество участников - не менее 150 человек;
- 3 обучающих семинаров, по освещению всей специфики деятельности ТОС, планируемые изменения в федеральном законодательстве по линии ТОС, финансовые механизмы поддержки деятельности ТОС и опыт эффективного взаимодействия ТОС с органами муниципальной власти. Общее количество участников - не менее 150 человек.
- проектная лаборатория для участников семинаров, состоящей из индивидуального консультирования (методическая, консультационная и информационная помощь по вопросам участия в грантовых конкурсах, вовлечение местного сообщества в проектную деятельность, управлению проектом, работе с целевой группой и командой проекта. Общее количество участников - не менее 100 человек.
Планируемые темы семинаров "Азбука фандрайзинга для НКО", «Алгоритм социального проектирования для НКО, ТОС и общественных инициатив», «Делопроизводство, бухгалтерский учет для НКО". Презентации по данным семинарам будут доступны для скачивания на информационных ресурсах РЦ. Всего благополучателей проекта планируется не менее 350 человек.
Проводить семинары будут как сотрудники РЦ, так и привлеченные внешние специалисты. Руководители и члены НКО, ТОС, заинтересованные граждане в развитии существующих НКО, а также в создании новых получат следующие возможности: - умение управлять НКО, способы привлечения ресурсов, грамотно разрабатывать социально значимый проект, ведение документооборота, подготовка отчетности в контролирующие органы, консультации в области регистрации и развития ТОС, НКО.
Для популяризации лучших практик района и в рамках празднования первого 5 летнего юбилея РЦ (июнь 2022 года) пройдет итоговое торжественное мероприятие проекта «ТОС и НКО-фестиваль успешных практик». Проведение указанных мероприятий, а также разработка и реализация новых проектов НКО, ТОС, инициативных групп, сопровождаемые информационной кампанией РЦ, будут способствовать росту социальной активности в районе, а также признанию роли "общественников" в развитии своих территорий.

Цель

1. Укрепление институтов гражданского общества в Краснозерском районе Новосибирской области через оказание услуг Ресурсного центра по поддержке общественных инициатив и повышение социальной активности жителей района

Задачи

1. Оказание информационной, организационной, юридической, бухгалтерской и иной поддержки НКО, ТОС и инициативным группам граждан на территории Краснозерского района Новосибирской области
2. Повышение профессионального уровня руководителей, сотрудников и добровольцев существующих и создающихся общественных организаций на территории Краснозерского района Новосибирской области
3. Повышение уровня социальной активности в районе, признание роли НКО, ТОС, инициативных групп в развитии территории Краснозерского района Новосибирской области

Обоснование социальной значимости

Проект «Ресурсный центр «Развитие» Краснозерского района – территория возможностей для НКО, ТОС и общественных инициатив» основан на имеющемся опыте работы и знании проблем, с которыми сталкиваются общественные организации в Краснозерском районе, удаленном от областного центра (300 км от г.Новосибирска). За последние три года у представителей целевой группы проекта вырос спрос на получение государственной поддержки в виде грантов и субсидий для реализации своих инициатив. Выросло и число поданных проектов в различные грантовые конкурсы (Региональные, Фонд Президентских гратов, Православная инициатива, Фонд Тимченко, Российский союз сельской молодежи (РССМ). К сожалению, невысокий процент поддержанных проектов говорит о недостаточном владении представителями целевой группы навыками социального проектирования, нехватка профессиональных и специальных знаний в области управления и делопроизводства у руководителей НКО, ограниченные ресурсы – профессиональные, финансовые, технические, отсутствие опыта эффективного взаимодействия ТОС с органами муниципальной власти. Ресурсный центр общественных инициатив начал работать в Краснозерском районе с июня 2017 года. Набрав команду, получив небольшое помещение, и зарегистрировался как юридическое лицо с целью создания условий по повышению эффективной деятельности общественных организаций и инициативных граждан. За период своего четырехлетнего существования одним из показателей работы РЦ – увеличение количества вновь созданных НКО и ТОС. Прирост НКО с 2017 по 2020 годы составил 180%,(2017- 2 НКО, 2021 - 7 НКО) количество ТОС создано - 42 (до 2017 года в районе отсутствовали), 3 общественных объединения находятся в настоящее время в процессе гос.регистрации. В 2020 году благодаря поддержке администрации Краснозерского района нам были предоставлены на безвозмездной основе помещения (общей площадью 130 кв.м.), но помещениям требовался ремонт. Мы обратились к коммерческому сектору района (их помощь составила 375 т.р.). И теперь у нас есть Центр общественных инициатив (ЦОИ) – это замечательное помещение для совместной работы, отдельные кабинеты в которых на постоянной основе работают НКО (Совет ветеранов, женсовет, общество инвалидов, молодежный спортивно туристический центр, молодежный экспедиционный клуб). Все они активны и полны желания работать. Однако, создать организацию со статусом юридического лица проще, чем организовать ее эффективную работу с соблюдение всех норм закона и отчетности. Отсутствие более объемной и профессиональной информации "пугает" наших "общественников". За последние 4 года тесной работы с НКО, ТОС и общественными объединениями района мы отметили следующие проблемы:
- ограниченные ресурсы – профессиональные, финансовые, технические;
- неумение пользоваться орг. техникой, включая отсутствие компьютерной грамотности, что сильно затрудняет работу, в основном это наблюдается у руководителей ТОС и руководителей организаций старшего возраста;
- нехватка профессиональных и специальных знаний в области управления и делопроизводства у руководителей НКО;
- недостаточный уровень профессиональной компетенции активистов НКО, что препятствует активному развитию организации и самостоятельному привлечению ресурсов для нужд организаций;
- отсутствие системности в их деятельности, низкий уровень планирования и неумение применять программный подход в своей деятельности;
Одно из следствий указанных проблем - многие НКО не в состоянии самостоятельно подавать отчетность в контролирующие органы, в связи с этим руководители организаций постоянно получают штрафы, пропадает мотивация к работе в организации. Председатели НКО не раз обращались в РЦ с просьбой о внедрении услуги централизованной подачи отчетности. Услуги РЦ оказываются, однако востребован более профессиональный уровень. В марте 2021 г. РЦ провел оценку востребованности своих услуг и изучение потребностей НКО, ТОС и общественных объединений района (участие приняли 68 человек). И у нас получилось, что в материально-технической поддержке нуждается 15% опрошенных, в обучении социальному проектированию 87%, в консультировании (включая сопровождение) 64%, информационные услуги 100%. Для выполнения своей уставной миссии и, конечно же, решения указанных проблем, РЦ должен осуществлять разностороннюю поддержку активных граждан, НКО и ТОС, предоставляя доступ к информационным, учебным, материально-техническим, методическим ресурсам, оказывая помощь юридическую, помощь в оформлении своих идей в проекты, с возможностью привлечения на них ресурсов. Кроме того, мы считаем необходимым самим быть в курсе современных трендов некоммерческого сектора и быть примером внедрения новых технологий в работу НКО.

География проекта

р.п. Краснозерское, Краснозерский район Новосибирская область - представители ТОС, НКО из 17 сельских поселений района: с .Аксениха, с. Веселовское, с. Зубково, с. Казанак, п. Кайгородский, с. Колыбелька, с.Конево, с. Лобино, с. Лотошное, с. Мохнатый Лог, с. Орехов Лог, с. Половинное, п. Садовский, с. Светлое, с. Нижнечеремошное, п. Голубинский, с. Майское.

Целевые группы

1. Председатели и члены ТОС 17 сельских поселений Краснозерского района работающие менее 5 лет (84 человека)
2. руководители и члены НКО (25 человек), также группы инициативных граждан, не зарегистрированные как НКО, в районе их не менее 30 человек