Проекты

Краткое описание

Мужчины и женщины в возрасте 30-55 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, в том числе беженцы в возрасте 30-55 лет,попавшие в трудную жизненную ситуацию ( далее в тексте ЦГ) хотят, но не могут устроиться на постоянную работу из-за чего теряют уверенность в себе и желание что-либо делать дальше. Оказавшись в трудной жизненной ситуации люди пытаются самостоятельно устроится на постоянную работу, но не могут этого сделать, так как современный рынок труда жесток к отбору.Имея 10 летний опыт работы с людьми в трудной жизненной ситуации, мы понимаем, что для представителей ЦГ нужен иной, комплексный подход к решению проблемы трудоустройства.
Центр помощи предоставит тренинги с психологом и юристом в малых группах в результате которых 40 представителей ЦГ станут увереннее чувствовать на собеседованиях, смогут грамотно заполнить резюме для поиска работы, восстановить утраченные документы, повысить свою компьютерную грамотность, пройти стажировку, получить характеристику от работодателя проводившего стажировку. Также центр помощи ставит своей задачей создания центра в который может обратиться любой нуждающийся и получить помощь в зависимости от потребностей ( горячее питание, помощь с одеждой по сезону, при необходимости предоставление бесплатного койко-места). В центре представители ЦГ смогут получить общение, почувствовать, что они не одни.

Цель

1. Мужчины, в возрасте 30 - 55 лет, попавшие в трудную жизненную ситуацию, у которых не получается самостоятельно устроиться на постоянную работу в г. Новосибирск.

Задачи

1. Оказать ЦГ сопровождение в трудоустройстве: консультация по подбору подходящей вакансии индивидуально для каждого человека, запись на собеседование.
2. Помочь сформировать навыки необходимые для успешного трудоустройства: самопрезентации, составления резюме и делового общения при проведении собеседования с работодателем, заключения трудового договора.
3. разовая помощь в зависимости от необходимости (продукты питания, одежда по сезону), человек
4. проведение стажировок повышающих возможность более успешного дальнейшего трудоустройства

Обоснование социальной значимости

Мужчины и женщины в возрасте 30-55 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации ( далее в тексте ЦГ) хотят, но не могут устроиться на постоянную работу из-за чего теряют уверенность в себе и желание что-либо делать дальше. Оказавшись в трудной жизненной ситуации люди пытаются самостоятельно устроится на постоянную работу, но не могут этого сделать, так как современный рынок труда жесток к отбору. Чаще всего представители ЦГ устраиваются на временную малооплачиваемую работу. За работу им платят меньше, чем обещали или они вовсе попадают в руки мошенников. В результате отсутствия стабильного заработка представители ЦГ находятся на грани нищеты или оказываются на улице, если до этого снимали жилье. Работодатели открывая вакансию отсматривают несколько кандидатов на рабочее место и выбирают лучшего и редко им становится человек в трудной жизненной ситуации (без документов, прописки, с трудностями в коммуникации и т.д.). По проведенным исследованиям среди людей попавших в трудную жизненную ситуацию обратившихся за помощью в организацию и имеющих место для проживания, но не имеющих работы 93% имеют проблемы с трудоустройством из-за отсутствия опыта, характеристик, наличия правильно оформленных документов. Опрос проводился срези 30 человек обратившихся за помощью в центр.

География проекта

Новосибирск

Целевые группы

1. Мужчины и женщины в возрасте 30-55 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, находящиеся в поиске работы
2. беженцы в возрасте 30-55 лет,попавшие в трудную жизненную ситуацию, находящиеся в поиске работы