Проекты

Краткое описание

АНО «Центр «Культурный город» приступает к реализации проекта Формирование отделений "Волонтеры Культуры" в НСО в учреждениях культуры города Новосибирска и Новосибирской области. Целью программы является создание отделений волонтеров культуры в шести районах области. Данная цель будет релизована через привлечение волонтеров и повышение их компетенций в области культуры и искусства с помощью различных семинаров, лекций, мастер-классов, встреч с деятелями культуры и искусств, практики, написание и защиту проектов, ориентированные как на молодую так и на взрослую аудиторию волонтеров не имеющих образования в области культуры и искусств, или нуждающихся в дополнительных компетенциях. В программу включены следующие мероприятия: 1) Информационная компания о старте проекта 2) Формирование группы лидеров (40 человек). 3) Проведение лекций,семинаров, мастер-классов, встреч, в рамках реализации проекта. 4) Защита культурных проектов. Выбор трех наиболее перспективных проектов в сфере культуры. 5) Вручение дипломов об участии в проекте и включение волонтеров в каталог «Добро.Ру». 6) Запуск Отделений Волонтеры культуры на базе музеев и театров участниками программы. Обеспечение инфраструктурой (флаги, баннеры, одежда с логотипом); 7)Запуск проектов, разработанных в рамках «Акселератор добровольческих идей».
Проект способствует эффективной работе малых добровольческих объединений на базе театров и музеев Новосибирской области.
Кроме систематизации работы будет отлажено взаимодействие культурных учреждений друг с другом. Создана единая сеть культурных сообществ региона. В рамках проекта пройдет «Акселератор добровольческих идей», лучшие практики которого войдут в единую программу мероприятий до конца 2022г.
Проект разработан совместно с Общественным движением АВЦ Волонтеры культуры и АНО РКИ «Волонтеры культуры НСО», при поддержке министерства культуры Новосибирской области.Проект способствует эффективной работе малых добровольческих объединений на базе театров, музеев, домов культуры и библиотек Новосибирской области.

Цель

1. 1) Увеличение численности квалифицированных добровольцев в сфере культуры Новосибирской области до 40 человек. 2) Повышение уровня компетенций лидеров волонтерского движения. 3) Систематизация маргинальных волонтерских сообществ 4) Создание шести отделений "Волонтеров культуры" в районах области

Задачи

1. 1)Информационная кампания о начале проекта и поиске добровольцев для формирования отделений сообщества "Волонтеры культуры"
2. 2) Формирование группы в количестве 40 человек
3. 3) Проведение лекций, мастер-классов, встреч, практик для участников группы. Минимум 24 лекции.
4. 4) Защита проектов. Выбор самых перспективных проектов для реализации.
5. 5) Выдача дипломов участников проекта и включение в реестр "Добро.ру"
6. 6) Запуск Отделений общественного движения Волонтеры культуры на базу музеев и театра, домов культуры и библиотек участниками программы. Обеспечение инфраструктурой (флаги, банеры, одежда с логотипом)
7. 7) Запуск проектов, разработанных в рамках «Акселератор добровольческих идей». Минимум три проекта

Обоснование социальной значимости

По данным Общественного движения АВЦ Волонтеры культуры, на 01.07.2021 в Новосибирской области насчитывается 1002 добровольцев культуры. Из них, 175 человек в 2020 г принимали участие в проектах музее и театров. Стоит отметить, что большинство из них задействовано в работе сезонных мероприятий.
Работа музеев и театров, домов культуры и библиотек в рамках выполнения задач по поддержке добровольчества в сфере культуры национального проекта «Культура» носит не системный и низко качественный характер из-за ряда причин.
Члены АНО «Центр «Культурный город» совместно с АНО РКИ «Волонтеры культуры НСО» провели опрос в учреждениях культуры и выявили общие закономерности, затрудняющих работу движения на местах:
• Непонимание концепции и целей движения Волонтеры культуры в районах.
• Непонимание экономики движения. 42% сотрудников полагают, что поддержание команды волонтеров на базе учреждения невозможно без финансовых вложений.
• Отсутствие знаний и опыта по организации сообщества.
• Финансовые трудности. У учреждений культуры нет свободны ресурсов на изготовление минимальных объемов полиграфической и сувенирной продукции, таких как флаги и кепки.
Все вышеперечисленные причины порождают проблему отсутствия заинтересованных лиц в развитии движения в районах. Никто не хочет развивать движение, когда искаженное представление о нем, сулит больше обязательств, чем пользы.
С другой стороны, общественное движение Волонтеров культуры активно поддерживается и продвигается на уровне органов власти.
Глобальная проблема такого непонимания в обществе рискует значительно навредить имиджу движения в будущем и компрометировать многие добросовестные объединения, которые работают успешно и самостоятельно.
А именно, если продолжится форсирование развития волонтерской деятельности в среде преобладающего непонимания, мы рискуем получить много бюрократических организаций, искажающих основные ценности добровольчества.
АНО РКИ «Волонтеры культуры НСО» совместно с АНО «Центр «Культурный город» предлагает проведение официального акселератора для сотрудников музеев, библиотек, театров, домов культуры региона, который позволит проявить истинные цели движения и создать опорные отделения в учреждениях культуры.
Проблема – недопонимание в профессиональной среде, отсутствие систематизации и единой стратегии развития отделений Волонтеры культуры.
Решение – просвещение и комплексная поддержка на этапе формирования команд и дальнейшей работы.
Такие шаги помогу большей социализации и реализации активного населения старшего возраста.
Поможет найти путь в построение карьеры в сфере культуры молодому поколению. Сформирует профессиональные сообщества в областных учреждениях.

География проекта

Новосибирская область ( Красноозерский, Маслянинский, Карасукский, Ордынский, Искитимский, Мошковский районы)

Целевые группы

1. Подростки в возрасте от 14 лет.
2. Студенты и выпускники ВУЗов и колледжей.
3. Социально активное население старшего и предпенсионного возраста.