Проекты

Краткое описание

Целевой группой проекта являются военнослужащие разной этнической принадлежности, проходящие военную службу Военной части 6749 в г. Новосибирске и члены их семей. На территории реализации проекта численность военнослужащих составляет около 1 000 чел. Проект направлен на решение проблемы развития этнической толерантности и предупреждения межэтнического напряжения в войсковой части в г. Новосибирске. Для решения данной социальной проблемы в войсковой части 6749 будут проведены «Дни алтайской культуры», включающие в себя ряд мероприятий:
1. Концерт профессиональных артистов из Республики Алтай «Дни алтайской культуры»;
2. Выставка картин алтайских художников «Алтай – жемчужина России»;
3. Конкурс рисунков среди детей военнослужащих по теме: «Народы разные – армия одна»;
4. Научно-популярная лекция «Образы традиционной культуры Алтая»;
5. Научно-популярная лекция «История Алтая и алтайского народа»;
6. Этнографическая выставка «Культура алтайского народа»;
7. Мастер-класс по рисованию от алтайских художников «Алтайские узоры»;
8. Мастер-класс по изготовлению войлочных изделий «Алтайский войлок»;
9. Мастер-класс по обучению алтайскому горловому пению «Алтай Кай»;
10. Мастер-класс по обучению игре на алтайских музыкальных инструментах;
11. Выставка-дегустация алтайских блюд.
Проведение предложенных мероприятий будет способствовать развитию у военнослужащих и членов их семей позитивного отношения к этническому и культурному многообразию российского общества и российской армии. У представителей целевой группы расширятся знания и вырастет познавательный интерес к культуре и истории коренного населения Сибири. Активное участие военнослужащих и членов их семей в запланированных культурных мероприятиях позволят снизить межэтническое напряжение и выстроить среду взаимного принятия и сотрудничества. Позитивное межэтническое взаимодействие представителей целевой группы друг с другом в ходе мероприятий, включающее в себя личные контакты, окажут благотворное влияние на улучшение практики межэтнического общения (возрастут личные контакты, снизится уровень тревожности, повысится доверие и сплоченность военнослужащих). Проект изменит сознание военнослужащих в духе уважения к культурным традициям, языкам и духовно-нравственным ценностям народов Российской Федерации и укрепит их чувство принадлежности к единой российской нации.

Цель

1. Развитие этнической толерантности и предупреждение межэтнического напряжения в Войсковой части 6749 в г. Новосибирске

Задачи

1. 1. Расширение знаний представителей целевой группы об этническом многообразии российского общества
2. 2. Привлечение целевой группы к культурным мероприятиям, направленных на позитивное межэтническое взаимодействие
3. 3. Укрепление у целевой группы чувства принадлежности к единой российской нации.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение проблемы развития толерантных установок и поведения военнослужащих в сфере межэтнических отношений. Толерантность – это готовность принять «других» такими, как они есть, и взаимодействовать с ними на основе понимания и согласия. В Вооруженных Силах РФ существует опасность роста националистических взглядов, предубеждений, нетерпимости, этнической интолерантности, что может вести к межэтническим конфликтам и ослаблению сплоченности военнослужащих. Причины этой проблемы в том, что российская армия полиэтнична по своему составу и российские военнослужащие являются носителями различных этнических и культурных традиций, которые могут стать источником конфликтных отношений в воинском коллективе. Данная проблема хорошо осознавалась в советской армии, где армейская солидарность достигалась путем формирования идентичностей «советский солдат», «защитник Советской Родины». В современных условиях деидеологизации, сильно выраженной этно-религиозной идентичности и несформированного гражданского самосознания, советские принципы утратили силу своего воздействия на этническое поведение военнослужащих. Отсюда следует необходимость нового подхода к формированию этнотолерантных отношений в воинских коллективах. Проблема, на решение которой направлен проект, актуальна для выбранной целевой группы, поскольку личному составу военных частей Новосибирской области характерна этническая разнородность. В составе целевой группы преобладают русские, но в последние годы растет численность представителей коренных народов Сибири (алтайцев, тувинцев, хакасов и т.д.). В условиях полиэтничного состава военных частей Новосибирской области достижение этнической толерантности становится важным фактором обеспечения боевой готовности воинских коллективов, поскольку выполнение воинских задач предполагает повышенную сплоченность личного состава, отсутствие напряженной (конфликтной) обстановки на межэтнической основе. Несмотря на большую актуальность, проблема межэтнических отношений в российской армии остается слабо изученной, поскольку в основной массе исследования военных ученых носят закрытый характер и широко не обнародуются. Тем не менее, часть таких работ возможно найти в сети Интернет. Так, на военно-информационном портале ArmyRus.ru выложено учебно-методическое пособие, обобщающее опыт работы войсковых командиров по профилактике межэтнических конфликтов [http://armyrus.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=819]. В работе обращается внимание на то, что в Вооруженных Силах РФ до недавнего времени межэтнические отношения особого беспокойства не вызывали, но теперь обстановка изменилась. В пособии приводятся результаты опроса военнослужащих по вопросу: «Что чаще всего становится причиной возникновения конфликтных ситуаций на национальной основе?». Ответы респондентов были такими: 1) негативное отношение к воинской службе солдат отдельных национальностей — 45%; 2) неудовлетворительное знание русского языка — 31%; 3) наличие национальных особенностей у военнослужащих, отсутствие опыта межэтнических взаимоотношений — 26%; 4) наличие националистических взглядов — 19%; 5) различия религиозной ориентации — 10%. В числе научных работ, раскрывающих межэтнические отношения в российской армии, выделим работу С.В. Мохова и С.П. Простакова «Межэтнические конфликты в армии и оценка опыта службы в опросах демобилизовавшихся солдат и офицеров» [Мир России, 2013, № 2, С. 126–140]. Авторы утверждают, что в российской армии основой для солдатской солидарности служат не патриотизм, верность родине и другие факторы консолидации, а региональные землячества и этнические сообщества. В работе делается вывод, что армия все же обладает интегративным потенциалом благодаря идее «служения Родине», но консолидация армейских подразделений потребует тщательного учета культурных особенностей солдат из разных регионов, этнических групп и конфессий. Проблема межэтнических отношений в среде целевой группы проекта нашло отражение в исследовании Л.В. Савинова «Межэтнические отношения в армии» [Социологические исследования, 2012, № 7, С. 143–147]. Автором был проведен социологический опрос в воинской части в Новосибирской области, который показал высокий уровень как интернационалистских, так и националистических проявлений в армейской среде. По результатам исследования, рядовой состав военнослужащих предпочел бы проходить воинскую службу там, где есть представители его этноса. Опрос выявил, что негативные проявления межэтнических отношений чаще всего взаимосвязаны с явлением дедовщины, с представлениями о величии собственного народа, с невежеством и невоспитанностью. Л.В. Савинов обращает внимание на то, что результаты его исследования не совпадают с позицией Главной военной прокуратуры и ФСБ об отсутствии межэтнической напряженности в армии. Представленные данные свидетельствуют о наличии межэтнического напряжения в армейской среде и необходимости проведения работы по предупреждению межэтнических конфликтов и развитию этнотолерантных отношений.

География проекта

г. Новосибирск

Целевые группы

1. Военнослужащие разной этнической принадлежности, проходящие военную службу в Войсковой части 6749 в г. Новосибирске и члены их семей.