Проекты

Краткое описание

Спортивные состязания - процесс конкурентного сопоставления спортивных способностей и возможностей как отдельно взятых спортсменов, так и команд.
Спортивные состязания "Спорт в культуру, культура в спорт" - комплекс спортивных мероприятий и соревнований между сотрудниками учреждений культуры подведомственные департаменту культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска (далее - ДКСиМП мэрии г. Новосибирска), которые будут проходить в период апрель-октябрь 2024 года.
Сотрудники учреждений культуры примут участие в спортивных состязаниях, которые включают:
- сдача норм Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);
- индивидуальные первенства по видам спорта (настольный теннис, дартс, шашки, шахматы, армрестлинг).
- командные соревнования по игровым видам спорта (волейбол, стритбол, мини-футбол).
Итоговое мероприятие - спортивный фестиваль, на котором пройдут финальные игры, награждение победителей спортивных состязаний и вручение знаков ВФСК ГТО.
Всего примут участие в спортивных мероприятиях не менее 500 сотрудников учреждений культуры.
По итогам соревнований будут вручены грамоты, медали и кубки как в индивидуальном, так и в командном зачете. Это простимулирует участников к достижению высоких результатов и поддержит интерес к спорту.
Спортивные состязания "Спорт в культуру, культура в спорт" не только спортивное событие, но и как форма и инструмент профессионального тимбилдинга и нетворкинга, которая выступает необходимой базой для формирования здорового образа жизни, укрепления дружеских связей между коллегами.

Цель

1. Приобщение к занятиям физической культуры и спортом, укрепление физического здоровья у 500 сотрудников учреждений культуры подведомственные департаменту культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска до конца октября 2024 года.

Задачи

1. Организовать тренировочный процесс по видам спорта.
2. Провести спортивные состязания по 8 видам спорта.
3. Информационная кампания проекта.

Обоснование социальной значимости

В 65 учреждениях культуры, подведомственные департаменту культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска работает 3707 сотрудников. В ходе проведенных опросов сотрудников учреждений культуры было выявлено, что у них отсутствует регулярная физическая активность, недостаточно возможностей для участия в коллективных мероприятиях, а также недостаточно мотивации для занятий спортом. Проблема в том, что для сотрудников учреждений культуры города Новосибирска не проводятся какие либо спортивные мероприятия.
Мероприятия проекта соответствуют приоритетам реализации муниципальной программы "Развитие физической культуры и спорта в городе Новосибирске" и достижению целевых индикаторов: увеличение количества жителей города Новосибирска, систематически занимающихся физической культурой и спортом, увеличение количества жителей города Новосибирска, принявших участие в выполнении нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне".
Мероприятия проекта соответствуют целям и задачам государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, установленным разделом III Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 09.11.2022 N 809, таких как коллективизм, взаимопомощь и взаимоуважение.
Исследования показывают, что неформальное общение и участие в коллективных мероприятиях являются важными аспектами для улучшения общего благополучия сотрудников, а также способствует профессиональному развитию.

География проекта

город Новосибирск

Целевые группы

1. Сотрудники учреждений культуры подведомственные департаменту культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска, планирующие укреплять свое физическое здоровье.