Проекты

Краткое описание

Проект IT-Навигатор направлен на формирование в Новосибирской области сети районных ресурсных центров компетенций в сфере технического дополнительного образования. Ресурсный центр компетенций - это районная площадка, оснащенная необходимым оборудованием, методическими материалами и укомплектованные педагогами дополнительного образования, прошедшими обучение в рамках данного проекта. Учебные программы, специально разрабатываются для Проекта по направлениям «робототехника», «дополненная и виртуальная реальность», «разработка нейросетей» и имеют существенное патриотической содержание. Педагоги обучаются вместе с детьми актуальным IT-направлениям и смогут после окончания проекта организовать работу по этому направлению в своем ОУ.
Проектом предполагается развертывание на территории НСО (и г. Новосибирска) 3 зональных ресурсных центров на базе которых пройдут обучение не менее 18 педагогов дополнительного образования, 324 учащихся ОУ НСО в возрасте от 10-14 лет. Развернутая сетевая структура проекта позволяет привлечь в него учащихся и педагогов не только из ресурсных центров проекта, но и из близлежащих образовательных учреждений, что значительно увеличивает географический охват. По результатам проекта каждый участник пройдет обучение по выбранному направлению. Основная часть обучения производится в дистанционном формате с очными финальными соревнованиями.
Проект позволит:
- снизить на территории НСО дефицит педагогических кадров в сфере цифрового дополнительного образования
- повысить количество учащихся имеющих базовые навыки и компетенции в сфере цифровых технологий
- разработать комплекс методик дополнительного образования, связывающих патриотическое воспитание с технологическим
- повысить популярность инженерных профессий и, одновременно, эффективность воспитания патриотизма и социальной ответственности школьников на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации.

Цель

1. Снижение дефицита IT-кадров путем создания условий для ежегодного обучения не менее 324 школьников Новосибирской области от 10 до 14 лет по цифровым направлениям дополнительного образования.

Задачи

1. Отбор площадок на территории НСО для организации ресурсных центров
2. Развертывание и оснащение на территории НСО (и г. Новосибирска) 3 зональных ресурсных центров
3. Разработка методических материалов с патриотической составляющей по направлениям проекта для проведения занятий в ресурсных центрах
4. Разработка регламента и проведение финального мероприятия - чемпионата
5. Формирование списков участников и учебного плана
6. Обучение 324 школьников от 10 до 14 лет и 27 педагогов Новосибирской области по цифровым направлениям дополнительного образования

Обоснование социальной значимости

18 июля 2022 Президент РФ В.В. Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам заявил, что повышение качества подготовки инженерных и IT-специалистов, выход на новое качество подготовки кадров – это первоочередная задача, так как без её решения у нас не будет технологического будущего. Вестись эта работа должна уже в школе. По оценкам Минцифры России, к 2024 году дефицит квалифицированных кадров в IT-сфере может достичь миллиона человек. В новых условиях растёт спрос и на современно, качественно подготовленных инженеров. Отмечу, что сегодня они тоже находятся в большом дефиците. [http://www.kremlin.ru/events/president/news/69019]

В течение последних нескольких лет на российском IT-рынке наблюдается ситуация кадрового дефицита: количество вакансий ежегодно растет. [https://digital.gov.ru/ru/events/40402/]

C 2019 года пандемия существенно ускорила развитие online-сервисов и как следствие потребность в IT-кадрах. Еще в феврале 2021 г. в Минцифры подсчитали, что в стране не хватает от 500 тыс. до 1 млн. таких кадров в различных сферах информационных технологий. Сложная геополитическая обстановка, а также объявленная частичная мобилизация, привела к массовому оттоку айтишников за границу. По оценке различных экспертов за 2022 год Россию покинули более 100 тыс. ИТ-специалистов. [https://inclient.ru/outflow-it-specialists/]

Сегодня подготовка будущих IT-специалистов должна начинаться еще со школы, однако в большинстве случаев это требует оснащения образовательной организации современным дорогостоящим оборудованием и рекрутинга хорошо подготовленных педагогических кадров. И то и другое, как правило недоступно за пределами крупных населенных пунктов, а значит ставит учащихся областных школ в слабое положение: даже при большом желании, они не могут получить качественного дополнительного IT-образования.

Многие специалисты, получившие профильное образование после выпуска из учебных заведений уезжают из России и устраиваются в иностранные компании, что является следствием слабого патриотического воспитания.

Сегодня, благодаря масштабным национальным проектам в регионе появляются современные образовательные центры (Точки роста, IT-кубы, Кванториумы), однако сохраняется проблема с квалифицированными кадрами. Существующие курсы и программы повышения квалификации зачастую поверхностные и дают лишь теоретические знания. В то время как для дополнительного образования крайне важна практика.

Для масштабирования IT-образования необходима не только подготовка отдельных специалистов, но и формирование профессионального сообщества, для чего необходимо массовая работа со школьниками и создание экосистемы профильных соревнований и мероприятий.

Проект направлен на школьников 5-8 классов, преподавателей, проживающих на территории Новосибирской области. По данным Минпросвещения на начало 22/23 учебного года численность обучающихся Новосибирской области 5—8 класс составляет — 53214.[https://docs.edu.gov.ru/document/70ecc3b178e0b8397d234697c42e0ad8/].

География проекта

Новосибирская область

Целевые группы

1. Школьники 10—14 лет (5—8 класс), проживающие на территории Новосибирской области.
2. Педагоги основного и дополнительного образования, проживающие на территории Новосибирской области.