Началась реализация социально значимого проекта «Разработка и внедрение программы «Формирование лидерских компетенций в образовательных организациях Новосибирской области с учетом программы воспитания»

Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией среднего профессионального образования «Образовательный центр «РОСТ» при поддержке министерства региональной политики Новосибирской области.

С 1 октября в образовательном центре «РОСТ» открылись курсы повышения квалификации для внешних слушателей.

Воспитатели детских садов, школьные учителя, педагоги дополнительного образования, университетские преподаватели – все они каждую субботу проходят на занятия, где изучают особенности воспитания в своих учениках и студентах лидеров нового поколения. Курс ведет старший методист образовательного центра «РОСТ» Ирина Ямпольская.

«Конкретный учебный день строится исходя из темы. В зависимости от нее выбирается форма занятия. Сегодня – деловая игра и дискуссия, в которой, с одной стороны, важно обсудить ценности лидера нового поколения, с другой – нужно показать методическую сторону этого вопроса, каким образом через общение с детьми формируется поведение новой лидерской парадигмы», – объясняет Ирина Ямпольская.

По ее словам, разный уровень подготовки слушателей идет на пользу всей группе, поскольку любое недопонимание разрешается в беседе.

«Обучение на курсах повышения квалификации построено на принципах живого общения и решения жизненных ситуациях, которые появляются прямо во время занятий, где педагоги на время становятся детьми. Они рассматривают возникающие проблемы коммуникаций: принимают во внимание разные мнения, соблюдают договорённости, дают конструктивную обратную связь и совершенствуют много различных лидерских навыков», – отмечает Ирина Ямпольская.

Метод «бурления», когда каждый высказывается по заданной теме, а единое решение появляется в результате «плавления», уже пошел в массы. Доцент кафедры иностранных языков СИУ РАНХиГС и по совместительству учитель словесности в частной школе «Зернышки» Мария Захарова-Саровская рассказала, что применила «бурление» на уроке с детьми при создании общих правил для пятого класса, и результат превзошел ожидания. Все получилось!

«Потом попробовала то же самое с преподавателями. Результат был не совсем ожидаемым и предсказуемым, зато коллеги приняли этот метод как возможное решение некоторых задач в своих классах», – уточнила Мария Захарова-Саровская.

Ее мотивация на курсах – коллаборация с коллегами, обогащение методической копилки преподавателя и проработка лидерских качеств.

«Мне важна собственная реализация через трансформацию деятельности и взаимодействие с людьми. Я вижу здесь знания, методики и, что самое интересное для меня, обновленную тему воспитания с проработанным общественным запросом на ответственность, осознание и чувствование себя в новом мире. Учиться непросто, но занятия проходят на одном дыхании, и я в конце одной субботы уже с нетерпением жду следующую», – поделилась своими мыслями и впечатлениями о программе Мария Захарова-Саровская.

Для педагога дополнительного образования новосибирской библиотеки имени Н. К. Крупской Надежды Толкуновой формат обучения тоже поначалу показался непростым из-за большого количества новой информации.

«Потом стало проще, когда увидела, что все знания тут же применяются на интерактивных занятиях и теория экстраполируется на наш жизненный опыт, который мы пробуем применить на практике», – отметила Надежда Толкунова.

Для нее на курсах в образовательном центре «РОСТ» открытием стала тема развития эмоционального и духовного типов интеллекта.

«Для меня было новым, что в образование вводится духовный интеллект как служение людям и миру. В связи с этим понравилась новая интерпретация пирамиды Маслоу, что, например, потребность в эмоциональной безопасности не удовлетворена практически ни у кого в современном обществе. А ведь это базовое желание быть принятым и понятым, таким, какой ты есть. Без него сложно построить какие-либо отношения, дружеские, романтические или деловые», – пояснила Надежда Толкунова.

Курсы повышения квалификации в образовательном центре «РОСТ» продлятся до середины декабря. В конце занятий слушатели разработают и проведут урок и школьное мероприятие с акцентом на формирование лидерских компетенций. При успешном выполнении задачи каждый участник обучения получит удостоверение о повышении квалификации.

Курсы являются частью программы, реализуемой при финансовой поддержке министерства регионального развития Новосибирской области.